Wielkimi krokami zbliża się nowy rozdział dla Dobrej Agencji. Nie rezygnując ze współpracy z sensownymi organizacjami obywatelskimi - w mijającym roku były to m.in. Krytyka Polityczna i Akcja Demokracja - planujemy niezwykłe inwestycje. W 2023 roku będziemy budowali centra społecznościowe dla osób kochających gry komputerowe. Yay! Więcej informacji już po Nowym roku. Tymczasem życzymy Ci wszystkiego co dobre, wędrowcze na tych dobrych, acz rzadko uczęszczanych rubieżach internetu ^_^

W marcu 2020 roku z dnia na dzień przestaliśmy rekrutować w kilku pozostałych kontraktach tego typu. Od tego momentu działalność skoncentrowała się tylko na doradztwie biznesowym i fundraisingowym. Pandemia powoli mija - choć poziom zaszczepienia nie budzi wielkiego optymizmu - my zaś już wiemy, że do rekrutacji nie wracamy. Dobra Agencja pozostanie na obranym długo przed nią kierunku - na pracy na rzecz dobra i dobrych organizacji. Głównie pozarządowych, choć kto wie, co przyniesie przyszłość. Howgh!

Choć w związku z ograniczeniem działalności rekrutacyjnej coraz rzadziej zdarza nam się pracować z obywatelami krajów dawnego Partnerstwa Wschodniego ciągle zerkamy na wschód. W ostatnim tygodniu przeprowadziliśmy szkolenie z fundraisingu dla zespołu Stowarzyszenia Nasz Sever (Nasza Północ) z Moskwy, wydawcy znaczącego portalu podejmującego sprawy lokalne i organizatora szkół dla aktywistów w Rosji. 

Zakończyliśmy proces doradczy dla Stowarzyszenia Klon/Jawor. W ramach projektu wypracowaliśmy propozycje nowych projektów i usług, okresliliśmy możliwości fundraisingowe organizacji i stworzyliśmy koncept komunikacyjny dla dalszych prac. Całość odważna i idąca w poprzek dotychczasowych praktyk zespołu, czas pokaże, w jakim stopniu uda się je wdrożyć i skutecznie przygotować organizację na trudniejsze czasy.

"Szybka Fucha" była realizowana dzięki wsparciu Wiosennego Inkubatora Innowacji, miała na celu przetestowanie alternatywnego modelu zbliżania do rynku pracy osób do 24 roku życia, nieuczących się, nie mających doświadczenia zawodowego i niepracujących. W pilotażowej fazie projektu wzięły udział 24 osoby. Spośród nich 9 osób znalazło zatrudnienie a 2 podjęły dalszą edukację.